اولین افسر حرارتی لس آنجلس می گوید کمک به جوامع آسیب پذیر کلید دستیابی به اهداف آب و هوایی است

مارتا سگورا در کودکی که در سن خوزه، کالیفرنیا بزرگ می‌شد، داستان‌های وحشتناکی از والدینش شنید که زنان در خطوط کارخانه غش می‌کردند و مردانی که در مزارع بیش از حد گرم می‌شدند. آنها نمی دانستند که این مشاغل آنها را در معرض شرایط تهدید کننده زندگی قرار می دهد.

سپس، به خانه رسید.

سگورا، 58 ساله، دختر یک کودک، گفت: «پدر من، خودش، یک بار واقعاً بیمار شد و تقریباً بمیرد. بریسرو و یک کارگر کارخانه کنسروسازی “این برای من در کودکی طنین انداز شد.”

سگورا، که به عنوان مدیر دفتر بسیج اضطراری آب و هوا در لس آنجلس در دپارتمان فواید عمومی خدمت می کند، عنوان دومی را در این ماه دریافت کرد: افسر ارشد گرما، اولین مقام شهر. او به تعدادی از افسران گرما در سرتاسر جهان می‌پیوندد و از آتن، یونان، به سانتیاگو، شیلی، شروع به هماهنگی پاسخ بهتر به گرمای شدید و توسعه استراتژی های خنک کننده پایدار کنید. فینیکس و میامی تنها شهرهای دیگر ایالات متحده هستند که افسران گرمایشی دارند.

از آنجایی که لس آنجلس به تجربه امواج گرمای مکرر ادامه می‌دهد، Segura در بخش‌های شهری برای کمک به ایجاد یک سیستم هشدار اولیه برای امواج گرما و توسعه استراتژی‌های بلندمدت برای کاهش قرار گرفتن در معرض گرما، مانند کاشت درخت و به‌روزرسانی کدهای ساختمانی، کار خواهد کرد. دفتر او همچنین در ماه جولای کمپین رسانه های اجتماعی را به زبان های انگلیسی و اسپانیایی راه اندازی خواهد کرد.

آب و هوای شدید می تواند باعث گرفتگی عضلات، سکته مغزی و گرمازدگی شود. بر اساس مطالعه‌ای که توسط دانشگاه واشنگتن انجام شده، گرمای شدید هر سال از سال 2010 تا 2020 باعث مرگ حدود 12000 نفر در ایالات متحده شده است. این ارقام احتمالاً افزایش خواهند یافت.

به گفته محققان دانشکده سیاست و استراتژی جهانی دانشگاه کالیفرنیا-سن دیگو، محله های کم درآمد و اکثریت اقلیت به طور قابل توجهی گرمای بیشتری را نسبت به محله های ثروتمندتر و سفیدتر تجربه می کنند. این تحقیق نشان می دهد که دمای سطح در جوامع با نرخ فقر بالاتر می تواند تا 7 درجه فارنهایت گرمتر از ثروتمندترین محله ها در تابستان باشد.

دکتر دیوید آیزنمن، مدیر مرکز بهداشت عمومی و بلایا در UCLA گفت: “محله های جنوب لس آنجلس 20 تا 30 نفر را در روزهای گرما به اورژانس می فرستند در حالی که 2 نفر دیگر از محله های ثروتمندتر هستند.” آیزنمن با Segura برای شناسایی جوامع آسیب پذیر آب و هوا همکاری خواهد کرد.

سگورا، 58 ساله، شغل جدید خود را آغاز می کند زیرا قانونگذاران ایالتی در نظر دارند هشدارهای گرما را گسترش دهند. لایحه مجمع 2076 اولین مقام مدیر ارشد گرما در کالیفرنیا را ایجاد می کند و برنامه ایالتی را در برابر گرمای شدید و تاب آوری جامعه ایجاد می کند. لایحه 2238 مجمع اولین سیستم هشدار دهنده را برای امواج گرما ایجاد می کند، همانطور که سیستم های موجود در مورد سایر بلایای طبیعی مانند آتش سوزی، گردباد و طوفان هشدار می دهند.

هایدی دی مارکو، خبرنگار KHN با سگورا در دفتر شهرداری خود ملاقات کرد تا درباره نقش جدید خود و نحوه برنامه ریزی او برای مقابله با خطر آب و هوای شهر صحبت کند. مصاحبه برای طولانی بودن و وضوح ویرایش شده است.

س: چرا این موقعیت ایجاد شد؟

ما شاهد افزایش پنج برابری رویدادهای گرمای شدید و امواج گرما بوده ایم. بیماری های مرتبط با گرما بیشتر و بستری شدن و مرگ و میر بیشتر است.

دو هدف وجود دارد. اولین مورد تغییرات در سیستم – خدمات و زیرساخت های شهر است. دیگری آموزش و آگاهی است – اینکه مردم بدانند که گرمای شدید جدی‌تر است تا بتوانند برای محافظت از خود اقداماتی انجام دهند.

ما در حال مقابله با آموزش با کمپین گرمای شدید هستیم که از اول جولای راه اندازی می شود. از نظر تغییر سیستم و خدمات، شهر سقف ها و جاده ها را با رنگ سفید و خنک رنگ می کند.[ing] رنگ، کاشت درختان بیشتر برای حداکثر سایه در جوامع آسیب پذیر.

س: شما برای کاهش بستری شدن در بیمارستان و مرگ و میر ناشی از گرما و همچنین همکاری با آژانس های مختلف شهری برای اجرای یک برنامه اقدام گرما تلاش خواهید کرد. چگونه کار خواهد کرد؟

ما قبلاً در مورد به روز رسانی کدهای ساختمانی خود برای کربن زدایی و سازگاری با آب و هوا بحث می کنیم.

رویکرد دیگر از طریق کارهای عمومی است. به عنوان مثال، نصب سازه های سایه بیشتر، کیوسک های بیشتر، به ویژه برای وسایل حمل و نقل مترو و اتوبوس. آنها همچنین در حال نصب ایستگاه های هیدراتاسیون بیشتری هستند.

بنابراین وقتی آن را به امکانات عمومی ما اضافه می‌کنید – پارک‌ها، کتابخانه‌ها، مراکز جوانان، که همه در طول روز در دسترس هستند – فرصت‌های زیادی دارید که به مردم بگویید در صورت وقوع طوفان گرما یا موج گرما به کجا بروند.

س: چگونه برای رفع نابرابری برنامه ریزی می کنید؟

شب ها مرا بیدار نگه می دارد. پرداختن به آسیب پذیرترین جامعه از روی خیریه نیست. و این به دلایل اخلاقی نیست. به این دلیل است که اگر به آسیب پذیرترین جوامع لس آنجلس که بیش از 50 درصد جمعیت را تشکیل می دهند کمک نکنیم، به راه حل های آب و هوایی خود نخواهیم رسید.

صاحبخانه‌ها کمتر در پمپ‌های حرارتی یا سایر سیستم‌های تهویه مطبوع سرمایه‌گذاری می‌کنند، زیرا این کار فقط اجاره بها را افزایش می‌دهد و اجاره بها باعث جابجایی افراد می‌شود. بنابراین ما به سیاستی در شهر لس‌آنجلس نیاز داریم که از جابجایی جلوگیری کند و به جهاتی به یارانه دادن به آن واحدهای مسکونی کم‌درآمد یا یافتن ساختارهای تامین مالی کمک کند که به صاحبخانه‌ها امکان سرمایه‌گذاری و حفظ سلامت و امنیت خانواده‌های ما را بدهد.

س: آیا چالش خاصی در ارسال پیام به جوامع مهاجر وجود دارد؟

فکر می‌کنم آنچه در خانواده‌ام آموخته‌ام این است که ما تمایل داریم رادیو را در حین انجام کارمان روشن کنیم. بنابراین استفاده از رادیو بسیار مهم است. همچنین استفاده از سرویس‌های پیام‌رسانی مانند واتس‌اپ بسیار مهم است.

ما می‌خواهیم مطمئن شویم که این اطلاعات به کارفرمایان می‌رسد، بنابراین احتمالاً باید ارتباطات فرهنگی مرتبط را ارائه دهیم. این یک کمپین در حال تکامل است.

س: با چه نوع بودجه ای کار می کنید؟

ما تقریباً 30 درصد از بودجه خود را به کارهای پیشگیری از خطر گرما اختصاص خواهیم داد، و اگرچه بودجه ما زیاد نیست، تأثیر ما بر سایر بخش های شریک، مانند بخش خدمات عمومی و بخش مدیریت اضطراری، قابل توجه است.

ما نمی‌توانیم بودجه‌ام را در یک سیلو بررسی کنیم، زیرا شورا به ما دستور داده است که برای ترکیب بخش‌های مربوطه از بودجه‌هایمان برای پیشگیری از خطر گرما، همکاری کنیم. با این حال، می توانم بگویم که دفتر من دو برابر خواهد شد، از چهار به هشت [employees]و این به ما اهرم ها و منابعی را می دهد که برای ایجاد تأثیری که شهر لس آنجلس در بلندمدت به دنبال ایجاد آن است، نیاز داریم.

س: چگونه می خواهید به جامعه بی خانمان ها رسیدگی کنید؟

چیزی که ما در واقع دوست داریم داشته باشیم واحدهای پاپ آپ بیشتری هستند که در آن سایبان و آبرسانی داریم.

پس این صحبتی است که من با معاون مسکن و مسکن شهردارمان دارم تا بتوانیم با هم هماهنگ کنیم. و این نمونه خوبی از کاری است که دفتر من به تنهایی نمی تواند انجام دهد زیرا من به تخصص آنها و منابع اختصاص یافته آنها نیاز دارم تا اطمینان حاصل کنم که ما بهترین منابع جامع موجود را برای شهر فراهم می کنیم.

س: شما اولین لاتینی هستید که چنین موقعیتی را در ایالات متحده دارید. چه حسی دارد؟

قابل توجه است زیرا [Latinos] مدت زیادی است که به طور نامتناسبی از خطرات آب و هوایی رنج می بردند و ما در گذشته چنین موقعیت هایی نداشتیم. اگر آنها فردی از جامعه خود را ببینند، یا به نظر می رسد که از جامعه خود هستند، به زبان آنها صحبت می کنند، از نظر فرهنگی با آنها ارتباط دارند، تجربه های مشابهی داشته اند، فکر می کنم تفاوت زیادی ایجاد می کند، درست است؟

این داستان توسط KHN تهیه شده است، که نشریه California Healthline، یک سرویس مستقل از بنیاد مراقبت های بهداشتی کالیفرنیا است.

KHN (خبر سلامت قیصر) یک اتاق خبر ملی است که روزنامه نگاری عمیقی در مورد مسائل بهداشتی تولید می کند. همراه با تجزیه و تحلیل سیاست و نظرسنجی، KHN یکی از سه برنامه عملیاتی اصلی در KFF (بنیاد خانواده قیصر) است. KFF یک سازمان غیرانتفاعی وقفی است که اطلاعات مربوط به مسائل بهداشتی را به ملت ارائه می دهد.

از مطالب ما استفاده کنید

این داستان را می توان به صورت رایگان بازنشر کرد (جزئیات).